編集者／制作ディレクター

仕事内容

編集ディレクターの増員募集です。全国の企業や病院の社内報や広報誌を中心としたメディア全般の企画・制作が主な仕事内容となります。クライアントとの直接取引を通して、自身の提案でクライアントが喜んでいただけるやりがいを感じられる職種です。

働き方、今後のキャリア形成などにミスマッチがないようじっくりお話させていただきます。仕事も自分の時間も大切にしたい方は、週休3日制の制度もありますのでご相談ください。

広報誌や社内報の編集・制作ディレクター業務

【具体的には】
◆広報誌や社内報等のライティング・企画編集・制作ディレクション
誌面制作を中心とした広報ツール全般の企画・制作。クライアントとやりとりをしながら、デザイナーやカメラマンらと協業して編集制作してください。裁量権も大きく、社内に校正者もいるので自身の業務に集中できる環境です。

歓迎要件

雑誌・広告業界で編集／ディレクション経験を3年程度持つ方

【具体的には】
◆企画イメージを丁寧なラフで伝えることができる方
◆好奇心旺盛で自分の仕事に誇りと責任感を持てる方
◆元気で明るい方
◆経験者優遇

給与

【正社員】
月給：25万円～32万円
※固定残業代を含む
※経験・能力によって給与を決定いたします。

固定残業代：50,000円～70,000円/約25時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、25時間を超える残業代は追加で支給します

【手当】
通勤交通費支給（1ヶ月30,000円以内）
資格手当（ビジネス著作権検定上級・知的財産管理技能士2級・AIPE認定知的財産アナリスト[コンテンツ]・AIPE認定シニア知的財産アナリスト[コンテンツ]）
出張手当
役職手当

昇給賞与

【昇給】
随時
最低年１回

【賞与】
年2回

勤務地

名古屋市東区葵1-7-1　タジマビル2Ｆ

勤務時間

9:30～18:30

休日休暇

完全週休2日制（土・日）

【休暇】
年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【年間休日】
125日（2024年実績）

待遇・福利厚生など

【試用期間】
4ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
服装自由
Iターン、Uターン就職歓迎（引っ越し補助あり）
資格取得支援制度あり
退職金制度あり

営業プランナー(正社員)

仕事内容

社内報や病院広報誌を中心とした『コミュニケ―ションツール全般のコンシェルジュ』を目指し、ご自身の経験を存分に発揮してください。既存クライアントや新規問い合わせに対して細やかなヒアリングを通じ、クライアントの課題に解決策を提案するポジションです。

営業と言っても、基本的にはお問い合わせのあった企業や医療機関への応対や提案がメインとなるため、テレアポや飛び込み営業といった非効率な手法は一切採用していません。また、ノルマもないのでじっくりとクライアントやお問い合わせ先と向き合い、長期に渡っての信頼関係を築いてほしいと考えています。

また、フルタイム以外でも週4日勤務での募集も同時に行っておりますので、副業や自分の時間を大切にしたいという方にもぴったりなお仕事です（週4日勤務の場合の待遇はお問い合わせください）。

歓迎要件

法人への営業職およびプランナーとして企画提案・予算管理等の実務経験を持つ方、もしくは出版・広告の制作経験がある方。

【必須経験・スキル】
Office系ソフト等を用いての企画書作成

【求める人物像】
様々な業界を見てみたいと思う、知的好奇心旺盛で積極的に自分の意見を提案できる方。協調性に富み、社内外のパートナーを慮れる方。

給与

月給：：25万円 ～ 32万円
※固定残業代￥40,000〜￥60,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
※短時間正社員の待遇はお問い合わせください

【手当】
通勤交通費支給（1ヶ月30,000円以内）

昇給・賞与

【昇給】
・昇給年1回
・賞与年2回（3月、9月）

勤務地

名古屋市東区葵1-7-1　タジマビル2Ｆ

勤務時間

【正社員】
就労時間：9：30~18：30（休憩1:00　実働8:00）

【短時間正社員】
就労時間：9：30~18：30（休憩1:00　実働8:00）
※平日のうち4日勤務

休日休暇

・完全週休2日制（土日祝休）
※短時間正社員の場合はさらに毎週平日の1日が追加で休みとなります

・年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり

・年間休日125日（短時間正社員は170日想定）

待遇・福利厚生など

【試用期間】
4ヶ月　※労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金